マネーフォワード クラウド給与の特徴と使い方｜勤怠・年末調整との連携

先に要点を整理すると、マネーフォワード クラウド給与は、勤怠データを取り込み、給与・賞与、所得税、社会保険料、残業手当などを自動計算できます。従業員情報、立替経費、年末調整のデータも連携でき、年末調整は申告書の配布・回収から年税額計算、電子申告までWeb上で進められます。給与計算後の仕訳を会計へつなげられる点も特徴です。

給与計算の流れ

まず、従業員情報を整えます。次にクラウド勤怠で確定した勤怠データを給与へ取り込み、給与・賞与、所得税、社会保険料、残業手当などの計算へ進みます。計算結果を確認した後はWeb給与明細を利用でき、給与計算後の仕訳をクラウド会計へ連携できます。

自動計算は転記を減らす助けになりますが、元になる従業員情報や勤怠データを確認したうえで結果を見る運用が大切です。

勤怠・経費・年末調整との連携

クラウド勤怠は、Web、スマートフォン、ICカード、GPSによる打刻に対応します。シフト・休暇管理、未打刻などのアラート、残業・有休の自動集計、申請承認を行い、確定データを給与へ渡します。

クラウド経費の立替経費も給与側へ連携できます。経費では、領収書や明細の入力、申請、承認、振込、会計仕訳までをつなげられます。

クラウド年末調整では、申告書をWebで配布・回収し、年税額を自動計算します。e-Tax（国税の電子申告・納税システム）とeLTAX（電子申告に使う仕組み）による電子申告も案内されています。給与だけを見るのではなく、勤怠確定から会計への仕訳、年末調整までの流れを通して設計すると、重複入力を減らしやすくなります。

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佐藤

税理士・公認会計士

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東京都立大学（旧・首都大学東京）を卒業後、KPMGあずさ監査法人に入所。銀行・証券会社をはじめとする日系金融機関を中心に、監査業務に従事してまいりました。その後、茨城県つくば市にて税理士事務所を開設し、現在に至ります。